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人力资源

  • 帕梅拉·阿德龙 鲍比·坎纳瓦尔 坦迪·牛顿 大卫·休里斯 珍·斯马特 尼克·克罗尔 
  • 状态:更新至第10集

人力资源是干什么的


1、人力资源的主要工作是:制订、修改单位人力资源管理制度和办法,建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系。根据单位发展战略,分析现有人力资源状况等,经上级领导审批后实施。各部门协助下工作分析等。根据岗位需求和人力资源规划,制定招聘计划等。2、人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛...

人力资源是什么意思


人力资源是指组织或企业中与人力相关的所有资源,包括员工、劳动力、技能、知识和经验等。这些资源的管理是确保组织能够拥有和发展所需的人力资本,从而支持其战略目标和业务运营的关键。人力资源管理(HumanResourceManagement,简称HRM)涵盖了一系列活动,如招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系和员工发展...

人力资源都包括什么


人力资源管理的重要性不言而喻,它直接关系到组织的效率和长远发展。人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、员工关系管理和人才保留等关键环节,共同构成了人力资源管理的核心体系。有效的HR系统能帮助企业吸引并留住顶尖人才,提高员工满意度与忠诚度,进而提升整体工作...

人力资源什么意思


人力资源的意思是指在一个组织或社会中,具有劳动能力、能够参与生产和创造经济价值的人的总和。人力资源是企业管理、经济和社会发展的核心要素之一。以下对人力资源进行详细的解释:一、定义与特性 人力资源是指一定范围内的人口总体中所蕴含的劳动能力的总和。这些能力包括但不限于人的知识、技能、经验、...

人力资源是什么


人力资源不仅代表了劳动力的数量,更蕴含了人们在知识、技能、经验及创新能力等方面的丰富价值。在这个多元化的社会中,人力资源被视为企业与国家发展的关键资源,其作用体现在促进经济增长、推动社会进步以及提高生活质量等方面。在企业管理层面,人力资源管理被视为一项核心职能,其目标是有效配置、开发和...

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